Подход к деятельности в области устойчивого развития
Группа «Аэрофлот» как крупнейший авиаперевозчик России и один из лидеров мирового рынка авиаперевозок осознает свою ответственность перед обществом и стремится придерживаться принципов устойчивого развития, учитывая в своей деятельности интересы пассажиров, сотрудников, акционеров, инвесторов и других заинтересованных сторон.
Группа «Аэрофлот» ответственно подходит к управлению ключевыми аспектами устойчивого развития, среди которых – обеспечение безопасности клиентов, соблюдение законодательных требований и этических норм, развитие персонала, обеспечение охраны труда, снижение негативного воздействия на окружающую среду.
ПАО «Аэрофлот» поддерживает Заявление о корпоративной социальной ответственности альянса SkyTeam и придерживается указанных в документе обязательств, среди которых – достижение устойчивого экономического благополучия, защита окружающей среды и ответственность по отношению к сотрудникам, как в самой Компании, так и во всей цепочке поставок.
В 2019 году проведено два заседания Общественного совета ПАО «Аэрофлот» – консультационно-совещательного органа, позволяющего сформулировать позицию по ключевым вопросам устойчивого развития с максимальным учетом интересов общества. На заседаниях обсуждались планы развития, в том числе в рамках реализации Стратегии. В Совете на безвозмездной основе принимают участие представители бизнеса, СМИ, общественных организаций, профессиональных объединений, культуры и спорта.
Ключевые темы в области устойчивого развития
Вклад ПАО «Аэрофлот» в достижение ряда Целей устойчивого развития ООН
| Цель | Описание | Примеры деятельности ПАО «Аэрофлот» |
|---|---|---|
 |
Обеспечение гендерного равенства, расширение прав и возможностей женщин | Недопущение дискриминации к работникам, в том числе по половому признаку. Содействие профессиональному развитию женщин в авиации, в том числе среди пилотов. |
 |
Содействие неуклонному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех | Создание рабочих мест, обеспечение достойного уровня заработной платы, безопасных условий труда, возможностей для роста и развития, широкий социальный пакет. |
 |
Создание прочной инфраструктуры, содействие обеспечению всеохватной и устойчивой индустриализации и внедрению инноваций | Повышение транспортной доступности регионов:
|
 |
Обеспечение открытости, безопасности, жизнестойкости и устойчивости городов и населенных пунктов | Поддержка социально незащищенных слоев населения. Содействие развитию культуры и спорта. |
 |
Обеспечение рациональных моделей потребления и производства | Внедрение ресурсосберегающих процессов и технологий. Управление отходами, вторичная переработка сырья. |
 |
Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями | Реализация Программы энергосбережения и повышения экологической эффективности до 2020 года, предполагающей снижение удельного расхода топлива на 43,6% по сравнению с 2007 годом. Мониторинг и учет выбросов парниковых газов по всей маршрутной сети. Оптимизация маршрутной сети и применение новых техник пилотирования для снижения шума и загрязнения атмосферы. Использование новых самолетов, обладающих высокой топливной эффективностью. |
 |
Укрепление средств достижения устойчивого развития и активизация работы механизмов глобального партнерства в интересах устойчивого развития | Функционирование Общественного совета ПАО «Аэрофлот». Социальное партнерство с профсоюзами. Следование КСО-принципам и обязательствам альянса SkyTeam. |
Корпоративные ценности
Каждая авиакомпания Группы гарантирует своим клиентам безупречную безопасность и высококачественный сервис на всех этапах авиапутешествия.
Мы стремимся превосходить ожидания наших клиентов и делаем все для того, чтобы клиенты возвращались к нам снова и снова.
Мы ежедневно трудимся над тем, чтобы безопасность в нашей компании была на самом высоком уровне.
Наша цель – устойчивый и динамичный рост, повышение стоимости компании и стабильный доход для акционеров.
Мы привержены высоким стандартам корпоративного управления и нормам деловой этики.
Мы – компания с прозрачной отчетностью и всегда открыты для наших партнеров и акционеров.
Мы заботимся об экологии и непрерывно повышаем энергетическую и экологическую эффективность, используя современный молодой парк воздушных судов и самые передовые технологии, и обеспечиваем соответствие нашей деятельности российскому законодательству в области охраны окружающей среды.
Мы в полной мере осознаем свою ответственность перед обществом и активно участвуем в социально значимых и благотворительных проектах, эффективно сотрудничая с местными и национальными некоммерческими организациями.
Мы активно участвуем в развитии воздушной транспортной сети России, а также создаем новые рабочие места в регионах.
Мы поддерживаем и принимаем активное участие в развитии российской авиастроительной промышленности.
Мы – сплоченная команда профессионалов, которые не мыслят свою жизнь без неба.
Мы всегда открыты для инноваций, инициатив и новых знаний, чтобы развиваться и идти вперед.
Мы соблюдаем трудовое законодательство, обеспечиваем безопасные условия труда для наших сотрудников и требуем того же от наших поставщиков и подрядчиков.
Мы уважаем своих коллег и готовы к конструктивному диалогу для достижения результата.
Мы обеспечиваем стабильную рабочую среду с равными возможностями для обучения и личностного роста.
